Montag, 9. Dezember 2013

Stress Prevention Tips: 5 Ways to Transform Your Stress Response

by Doc Childre, internationally renowned stress expert

It’s no secret that a lot of people are experiencing increased stress these days. There are many reasons—financial worries, health challenges, unsatisfying work, and family or relationship problems, to name just a few. Then there are major stressors, often resulting from loss of life or property, as many recently experienced with Hurricane Sandy.

From my years of researching stress, I have seen that when not attended to, stress accumulates and often leads to feeling overwhelmed and uncertain about the future. Fortunately, there are simple tools we can use to transform our stress response and stress accumulation. I’m going to share a few of them with you.



Tool #1: Release frustration, impatience, irritation, anxiety

More people are reporting increased responsibility in the workplace, where time seems to be shrinking as each month passes. This increased pressure creates vulnerability to stress from frustration, irritation, impatience, anxiety, and feeling tired.
These emotions left untreated often seduce us into a serious stress deficit because we adapt to them and write them off as “the new norm.” New norm or not, these emotions are stress magnets.

When you feel impatient, stop and still your body and mind; then imagine you are breathing in the attitude of patience. If you feel anxiety, breathe the feeling of calm and inner balance. Do the same with frustration and irritation. This resets your emotional system and stops the stress response. 
The practice will make you more conscious of when you are out of sync, and soon you can replace many of these emotions quickly and move on.

Tool #2: Say “no” to drama

Another effective way to help reduce stress and anxiety is to practice reducing excessive “drama” during challenging times—or anytime. Adding drama and worry to our challenges heaps on the stress by exhausting our emotional reserves, and more. Most drama serves us like a hole in a gas tank serves a car.

The most important part of this step is to become conscious of when you are preoccupied with excessive worry and drama. Then, when you sense drama coming on, try to slow down and take pause (again, be still in your body and your mind, just for a moment). When we slow down the emotional vibration, it makes it possible to replace the drama with attitudes of peace and calm. When you are calmer, tell yourself, “I choose to not participate in this energy.” Do it a few times when needed, as drama often has a strong magnetic allure. You might not be able to stop all the internal drama, but with this exercise, you can effectively reduce energy drain and offset your stress deficit.

Tool #3: Reduce self-judgment

Constant self-judgment shrinks our self-security and gradually diminishes our heart connection within ourselves and with others. When our heart feelings shut off, we open ourselves to multiple stressors by trying to sort through life using only the mind—without the care, warmth, and intuitive guidance from our heart. Practice releasing judgments of yourself. Be easy on yourself. Try to connect to your heart, release your feelings of self-doubt, and move on. 
Don’t wonder, 
“Did I do it right? 
Are my self-doubt feelings gone?” 
Just practice releasing and moving on. Be casual about it. When your inner attitude is casual and unstrained, your emotions respond to challenging or disruptive situations with flow and ease. This reduces stress and clears the way for better choices and outcomes.

Tool #4: Reopen the heart feeling

At the onset of a crisis (or drama), it’s normal for some of our feelings (heart feelings) to shut down, especially during the initial shock, fear, and focus on survival and safety. It’s understandable to experience this, but it’s really helpful to reopen our heart connections with others as soon we can. This deeper connection and communication helps to keep our heart open to intuitive guidance about the most effective next steps to take. Connecting with others can’t eliminate all stressful situations, but it can add a quiet comfort. It also provides a collective strength that helps us to move forward in moments when it seems we can’t.

An effective way to reopen our heart feelings (one that you’ve probably heard often) is by offering kindness and compassionate support to others or volunteering to help others in need, though we are in need ourselves.

Acts of care, kindness, gratitude, and compassion can make a big difference. These acts of care are behaviors of our spiritual heart and provide a wholeness benefit to ourselves and to others. 
Research has shown that care, compassion, and authentic connection with others reduce stress and release beneficial chemicals that balance and revitalize our systems—mental, emotional, and physical. Practicing these and other behaviors of the heart should be at the top of our list for maintaining a lower stress level.

Tool #5: Watch and read the news with balanced emotion

The news is one of the most powerful stress triggers in these changing times. And learning to neutralize excessive emotional attachment to issues when watching or reading the news can prevent much of our stress. Statistics are up on the number of people requiring mental health care from emotional overload regarding news reports. 
Skipping the news can at times be helpful, but sometimes we don’t have that luxury. It’s our responsibility to have compassion and concern for other people’s pain, but self-care is also an essential responsibility. There’s a difference between having compassion for a situation and emotionally obsessing over it until it becomes a personal stress deficit.

The following practice can be helpful in keeping emotional poise while sorting through the news: 
Consciously prep yourself before looking at the news, setting the intention of maintaining balance and inner poise. Then, consciously observe your feelings during the news and you will become more aware of when you are too emotionally invested in issues. When this happens, stop, and take a time out for a couple of minutes.

It’s our individual responsibility to learn to manage our response to news and other stressful situations. I hope these tips are helpful.

Doc Childre ( www.heartmath.com )is an internationally renowned stress expert and the creator of the HeartMath System, considered by many hospitals, organizations, and healthcare professionals to be an effective practice in stress management. Doc is CEO of HeartMath Inc. and founder of the nonprofit research and education organization, the Institute of HeartMath, as well as coauthor of a dozen books on stress, wellness, and heart-based living, including The HeartMath Solution,From Chaos to Coherence, and the Transforming series of books, including: Transforming Stress and Transforming Depression. 

Article link: Maria's Farm Country Kitchen
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    Mittwoch, 4. Dezember 2013

    Stress-Prävention: Berufsverbände schlagen Alarm

    Artikel link: Report.at
    geschrieben von Mag. Angela Heissenberger


    Im neuen ArbeitnehmerInnenschutzgesetz sind Arbeitspsychologen als Präventivkraft nicht vorgesehen.
    Die psychischen Belastungen in der Arbeitswelt führen aber vermehrt zu Stress und chronischer Erschöpfung.

    Flexibilisierung, Rationalisierung, Zeitdruck, neue Technologien und wechselnde Organistionsstrukturen prägen den modernen Arbeitsalltag. Viele Menschen können den wachsenden Anforderungen nicht mehr standhalten: 

    Psychische Erkrankungen verursachen bei erwerbstätigen Frauen bereits knapp 35 Prozent aller Frühpensionierungen, bei Männern immerhin rund 22 Prozent. 

    Laut Angaben des Hauptverbandes der Sozialversicherungsträger hat sich die Zahl der Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen in den letzten 20 Jahren verdreifacht. Zwischen 1995 und 2008 stiegen die psychisch bedingten Krankheitstage um 103 Prozent, diese Erkrankungen dauern mit durchschnittlich 37 Tagen auch besonders lange. 

    »Wir wissen, dass psychische Belastungen am Arbeitsplatz steigen. Burn-out, Depression und Stress gehören heutzutage zum Arbeitsalltag in vielen Betrieben«, sagt Andrea Birbaumer, Obfrau der Gesellschaft kritischer Psychologen und Psychologinnen (GkPP)
    Mit modernen Arbeitsanalyse­methoden könnten diese Belastungen frühzeitig erkannt und vermieden werden, so die Expertin.

    Professionelle Begleitung

    Auf gesetzlicher Ebene werden die Bedürfnisse der Arbeitnehmer bislang aber nur aus einem medizinischen, nicht aber aus einem psychologischen Blickwinkel berücksichtigt. 
    Aus Anlass der bevorstehenden Novellierung des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes (AschG) fordern deshalb beide Interessenvertretungen – GkPP sowie der Berufsverband der Österreichischen PsychologInnen (BÖP) – in einer Petition die Verankerung von Arbeitspsychologen als dritte Präventivfachkraft.

    Konkret geht es um die Aufteilung der Präventionszeiten, also jener Zeit, in der Betriebe Präventivfachkräfte beschäftigen müssen. 
    Momentan sind dafür nur Sicherheitsfachkräfte und Arbeitsmediziner verpflichtend vorgeschrieben. Aufgrund der zunehmenden mentalen, emotionalen und sozialen Belastungen werden aber auch die Anforderungen in der Prävention immer komplexer.
    Um arbeitsbedingten Belastungen und den daraus resultierenden psychischen Erkrankungen und Unfallgefahren vorbeugen zu können, brauchen Unternehmen Ansprechpersonen, die laufend professionell beraten und begleiten.

    »Das Potenzial der Arbeits- und Organisationspsychologen wird mittlerweile erkannt. Auch für die Arbeitgeber wird sichtbar, dass der Einsatz der Psychologen gewinnbringend ist und spürbar den Erfolg von Unternehmen stärken kann«, sagt Dr. Paul Jiménez, Leiter der Fachsektion Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie im BÖP

    Dr. Paul Jiménez beim
    Symposium St. Lambrecht 2013

    Laut einer Studie des Institutes für Psychologie der Universität Graz erachten 70 Prozent der Firmenchefs Arbeits- und Organisationspsychologen als wichtig für die Prävention. 
    Zwei Drittel betrachten sie als langfristige Lösungen und eine gute Investition in die Zukunft.

    Einzelmaßnahmen reichen dafür allerdings nicht aus. Speziell auf das Unternehmen zugeschnittene Angebote berücksichtigen die Wechselwirkungen von Mensch, Arbeitsumgebung und Arbeitsbedingungen. 

    Die gesetzliche Verankerung der Berufsgruppe wäre deshalb ein wichtiger Schritt, so die Experten, um die Evaluierung und Diagnostik arbeitsbedingter psychischer Belastungen künftig sicherstellen zu können.

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    Dienstag, 3. Dezember 2013

    Prevention of ill-health: 16 Detoxing Cleanse Foods

    Article link: Womens Health Mag.
    Author: Keri Glassman, M.S., R.D.


    As a nutritionist, I always suggest that my clients get a jump-start on weight loss and a new way of eating with a short "cleanse", to help eliminate cravings, wake up the digestive system, and prepare the body for a new healthier way of eating.

    Figuring out which foods are best for a "cleanse" can be tricky. 
    So many foods feel refreshing and rejuvenating—hot tea, raw vegetables, and fresh fruit come to mind. And with good reason: foods with insoluble fiber (like raw veggies) or a diuretic effect (like green tea), promote speedy digestion and "flush" the GI tract. 
    These foods can be considered the best "cleanse" choices. Here are some of my faves and why they just might work!
    Artichokes, Avocado, Beets, Broccoli, Collard Greens
    Artichokes contain antioxidant plant compounds called caffeoylquinic acids, which are used to treat hepatic (liver) disorders because they stimulate bile flow. Bile helps the body to digest fats, and efficient bile flow clears the system of potentially inflammatory substances contained in fatty foods.

    Avocado provides heart-healthy monounsaturated fatty acids and glutathione, a compound that blocks the absorption of certain fats by the intestines that cause oxidative damage AND is essential for liver pathway cleansing.

    Beets are among the few edible plants that contain betalains, plant pigments that give some beets their deep red color and have powerful anti-inflammatory and fungicidal properties. Betalains promote cell structure, repair and regeneration, especially in the liver—the body's primary detox center.

    Broccoli is one of the cruciferous vegetables, which are named for their cross-shaped flowers and known for powerful antioxidant properties. Science has shown that a diet rich in cruciferous veggies reduces the risk of certain cancers. Other cruciferous vegetables include cabbage, cauliflower, Brussels sprouts and kale.

    Collard Greens increase bile acid binding, which makes it easier for bile to bind to large lipid molecules and pull them apart. Leftover bile acids are then excreted from the GI tract normally, taking leftover lipid molecules with them. Bile acid binding therefore helps to keep LDL "bad" cholesterol in check.

    Dandelion Root, Dill, Fennel, Green Tea, Lemon, Milk Thistle
    Dandelion Root acts as a diuretic by increasing urine production.

    Dill and Fennel are plants rich in vitamins and anti-inflammatory chemicals. Dill contains chemicals that help with the activation of glutathione, a liver antioxidant that attaches to free radical molecules and disarms them. Fennel is rich in Vitamin C, which has antimicrobial and antioxidant properties. Fennel is also high in fiber but low in calories—an ideal cleanse food.

    Green Tea is richer in antioxidants than white, black, and oolong teas, even though they all come from the same plant. The caffeine in green tea also gives this energizing drink a diuretic effect, which helps to alleviate bloating by counteracting water retention.

    Lemon, like all citrus fruits, is rich in antioxidant Vitamin C.

    Milk Thistle is one of the frequently researched plants in association with promoting liver detoxification. While more scientific inquiry is needed for firm recommendations, Milk thistle contains a mixture of polyphenolic compounds (plant protectors) that assist liver cells in removing toxins from healthy blood cells.


    Onion, Garlic, Fresh Veggies, Wheat Grass, and Yogurt
    Onion and Garlic are both members of the allium family of vegetables, which provide pungent flavors to foods. These plants contain flavonoids that stimulate the production of glutathione, one of the liver's strongest antioxidants. As a result, onion and garlic have powerful anti-bacterial and immune-boosting properties.

    Other fresh veggies (greens) are a good source of glutathione-essential for detox of liver pathway. Fresh vegetables can also provide excellent sources of insoluble fiber, which gets the gut moving. Crisp, crunchy raw veggies are highest in this sort of fiber. Think kale, collards, and broccoli!

    Wheat Grass is a vitamin and mineral-rich grass commonly served in powder or juice form. While scientific evidence to support health claims about wheatgrass is lacking, products containing wheatgrass may add some yummy, low-calorie variety to your selection of cleanse foods and beverages.

    Yogurt that contains probiotics – make sure to read the yogurt label—supplies healthy bacteria that fortify the GI tract's natural flora, aiding digestion and boosting the body's natural immune responses.

    Article link: Womens Health Mag.
    Author: Keri Glassman, M.S., R.D.
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    Montag, 2. Dezember 2013

    Neue Leitlinien zur Cholesterinsenkung: LDL-Zielwerte sind out

    Ärzte Zeitung: Von Peter Overbeck

    Jahrelang galt für Ärzte die Devise:
    Bei der Cholesterinsenkung strikt an die Zielwertvorgaben halten! Doch damit machen die neuen US-Leitlinien jetzt Schluss - was heftige Diskussionen auch hierzulande hervorrufen wird.


    Cholesterin-Messung: 
    Ist sie noch nötig, wenn Cholesterin-Zielwerte obsolet sind?

    © Raths / fotolia.com
    Die beiden Fachgesellschaften American Heart Association (AHA) und American College of Cardiology (ACC) haben neue Cholesterin-Guidelines herausgegeben.

    Oh Gott, noch mehr Leitlinien, wird so mancher stöhnen angesichts der unaufhörlichen Flut neuer oder aktualisierter Empfehlungen zum Management von Erkrankungen.

    Doch diese Guidelines sind es wert, sehr genau unter die Lupe genommen zu werden. Denn ihre Autoren brechen mit einer gewohnten Präventionsstrategie, die bisher gültig und in den Köpfen von Ärzten verankert war.

    Keine strikte Ausrichtung cholesterinsenkender Therapien an Zielwertvorgaben mehr.


    Auf Basis der vor mehr als einem Jahrzehnt veröffentlichten NCEP-ATP-III-Empfehlungen galt bisher das Prinzip, dass sich die Güte der cholesterinsenkenden Therapie am Erreichen von risikoadaptierten LDL-Cholesterin-Zielwerten bemisst.

    Je höher das kardiovaskuläre Risiko, desto niedriger die LDL-Zielwerte. Für Risikopatienten mit manifesten Gefäßerkrankungen etwa galt: 
    Unter 100 mg/dl sollte der LDL-Wert mit der Therapie schon gesenkt werden, bei sehr hohem Risiko können es gut und gerne weniger als 70 mg/dl sein.

    Das Kapitel der strikten Ausrichtung cholesterinsenkender Therapien an Zielwertvorgaben wollen die Autoren der neuen US-Leitlinien ein für alle Mal beenden.

    Zwar haben sie nichts dagegen, wenn den bisherigen Zielvorgaben entsprechende Cholesterinwerte unter der Therapie erreicht werden - definierte fixe Zielpunkte, deren Nichterreichen quasi ein Therapieversagen darstellt, haben aber nach ihrer Ansicht ausgedient.


    Die neuen Leitlinien vollziehen einen Schwenk im Rahmen einer bereits länger schwelenden Kontroverse, die immer wieder mal aufflammt.

    Er geht um die grundsätzliche Frage:
    Soll die Cholesterinsenkung per Titration nach Maßgabe vorgegebener Zielwerte erfolgen ("treat to target"), oder soll die Lipidtherapie (in der Regel mit Statinen) mit einer festen Dosis ohne Berücksichtigung der erreichten Lipidwerte vorgenommen werden ("fire and forget").

    Die neuen US-Guidelines erheben nun das Konzept der "festen Dosis" zum Standard. Ihre Autoren halten diese Entscheidung für wohlbegründet.

    Sie betonen immer wieder, dass die wesentliche Richtschnur bei der Erstellung der neuen Empfehlungen die durch randomisierte kontrollierte Studien (vor allem mit Statinen) geschaffene wissenschaftliche "Evidenz" war. An der hat man sich streng orientiert.

    Strenge Orientierung an der "Evidenzbasis"

    Und genau aus diesem Grund wird nun das bisherige "Treat-to-target"-Prinzip ad acta gelegt. Denn, so das Argument:
    In keiner einzigen randomisierten kontrollierten Studie sei je verglichen worden, welche klinischen Auswirkungen eine Einstellung der Patienten auf unterschiedliche Lipidzielwerte hat.

    Zwar gibt es einige Studien, in denen Statintherapien von unterschiedlicher Intensität verglichen wurden. Die intensiveren Statinregime, mit denen eine stärkere Cholesterinsenkung erreicht wurde, erwiesen sich als klinisch vorteilhaft - was das Prinzip "the lower, the better" zu bestätigen scheint.

    Verglichen wurden aber eben nicht unterschiedliche Zielwerte, sondern Statindosierungen von unterschiedlicher Wirkstärke. Letztere werden in den neuen Leitlinien sehr wohl berücksichtigt.

    Die Autoren sind an deren Erstellung nach eigenem Bekunden mit einer geänderten Ausrichtung herangegangen. Ausgangsfrage war demnach nicht, wie tief der optimale LDL-Zielwert sein sollte, sondern: Wer sind die Patienten, die nach Maßgabe der anhand von validen Studiendaten überprüfbaren Evidenz den größten Nutzen bei zugleich niedrigem Risiko aus einer Behandlung mit Statinen ziehen?

    Vier Patientengruppen identifiziert

    Bei dieser Suche wurden vier Patientengruppen ("statin benefit groups") identifiziert:
    Patienten mit atherosklerotisch bedingten kardiovaskulären Erkrankungen, Patienten mit LDL-Werten über 190 mg/dl (etwa bei familiärer Hypercholesterinämie), Patienten mit Diabetes (Alter: 40 bis 75 Jahre) ohne kardiovaskuläre Erkrankung und Personen ohne kardiovaskuläre Erkrankung oder Diabetes, deren 10-Jahres-Risiko für kardiovaskuläre Erkrankungen höher als 7,5 Prozent ist (Primärprävention).

    Für jede Gruppe werden differenzierte Empfehlungen zur Intensität einer Statintherapie ("hoch intensiv", "moderat intensiv") gegeben - natürlich ohne Erwähnung von Zielwerten.

    Diese Leitlinien müssen nun erst einmal in den Fachkreisen "verdaut" werden. Mit Kritik ist zu rechnen. Die National Lipid Association (NLA) in den USA etwa war zunächst am Prozess der Leitlinienerstellung mitbeteiligt.

    Uneinigkeit über deren Ausgestaltung führten dann zur Entscheidung der NLA, den Guidelines die Unterstützung zu verweigern. 

    Die deutsche "Lipid-Liga" betonte 2011 in einer Stellungnahme wörtlich: "Zur zielwertorientierten Anpassung der Dosierung von Statinen gibt es aus ethischen Gründen keine Alternative".

    Das lässt kaum Raum für die Akzeptanz der neuen Empfehlungen.

    Original Artikel: Ärzte Zeitung: Von Peter Overbeck

    Lesen Sie dazu auch:
    DGE kritisiert US-Leitlinien: Weiter an Cholesterinzielwerten festhalten!

    GUIDELINES: American Heart Association (AHA) und American College of Cardiology (ACC) haben neue Cholesterin-Guidelines (Englisch)

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    Prevent Stress & Burnout: Benefits of Ayuveda Massage Techniques

    The traditional Ayurveda massage is done on the whole body with medicated oil in a special rhythm and pattern. It is a systematic way of treatment for almost all major diseases. There are several techniques in the Ayurveda massage to increase blood circulation and to make the joints, muscles, nerves and vertebrae flexible. It stimulates the heart, nerves, endocrine glands, joints, muscles and the digestive system. 


    These massage techniques provide relaxation, circulation and elimination of toxins. If adopted as a daily practice, Ayurvedic massage techniques can even help to rejuvenate the body. In ancient times, ayurvedic clinics did not regularly offer massage, as everybody gave and received it. Only when patients needed a particular treatment were they referred to specialists that used the appropriate ayurvedic techniques. Today in India, practitioners roam the public places in great number and give head and body a massage for a few rupees. Although they often have little knowledge of Ayurveda they do know how to work with muscles, joints and bones. Many have received training based on the massage developed by wrestlers.

    Ayurvedic doctors who were also wrestlers developed a special system of their own that contained the knowledge of the Ayurvedic system of medicine.

    These traditional indian massage techniques are based on the ayurvedic Doshas and Marmas (vital pressure points like in reflexology). Specific ayurvedic massage techniques have also been developed for Massage Therapy, used in certain therapeutic treatments like in panchakarma purification. These massage techniques should only be practiced in a particular disease condition under supervision of an Ayurvedic doctor or vaidya. In rural areas, weekly massage is still a family scene. People in India enjoy it – they know that like a best friend it brings joy and relaxation. Medicated oils are essential to any Ayurveda massage.
    Abhyangam

    In Ayurveda the massage is described as Abhyangam.


    Benefits of Ayurveda Massage


    1. Jarahar (anti aging) – If done daily to the spine, feet and head with sesame oilmustard oilor almond oil massage increases virility, vitality and semen. The body is made up of seven tissue ingredients that are called as Dhatu. Because massage is one practice, which provides energy, vitality, and nourishment to all seven Dhatus and old age approaches late, one remains young and energetic for longer duration. In this way, massage is anti aging.

    2. Shram Har (fatigue reliever) – Fatigue is actually caused by physical and mental strain. It affects the muscles and causes tensions. Rubbing, patting and squeezing muscles gently removes fatigue.

    3. Vata Har (pacifies the Vata) – Constant strain on the nervous system from Vata producing foods and anxieties disturb the Vata and one starts having pain in the muscle and joints. Regular abhyangam massage with Mahanarayana oil or oils prepared by burning garlic in heated oil, or adding fenugreek seeds to boiling oil, mint oil and wintergreen oil all help the troubles created by Vata.

    4. Drishti Prasad Kar (Improves sight) – Daily practice of abhyangam massage can improve sight and reduces the risk of blindness. Those who have weak sight or who suffers from diseases of the eyes should massage the feet, especially under the big toe. They should also massage the spine, neck and head regularly. This will remove eye troubles and improve vision.

    5. Pushti Kar (makes one strong) – By increasing the circulation of vital life fluids, and because of rubbing, pressing and kneading massage makes the body strong, increases stamina, vitality and virility.

    6. Ayu Kar (provides longevity) – By creating an electrochemical balance, massage helps in achieving longevity.

    7. Swapna Kar (induces sleep) – Massage relaxes the body and removes tensions. Those suffering from sleeplessness, insomnia or those who are unable to enjoy sound sleep should massage the body (especially the head and feet) before sleeping. The use of oil in this case, especially oil from pumpkin seeds, massaged on the head is very helpful. Brahmi oil is also advised.

    8. Twak Dridh Kar (strengthens the skin) – Dryness of the skin is caused due to dry climate, excess mental work, anxieties and constant worrying. People who live in cold climates get dry skin by constantly facing the chilled air, which creates dryness. Vata, by nature, is cold and dry and its cold property is more active when there is a cold wave or cold wind. The skin directly comes into contact with the external atmosphere, and the skin also reflects like a mirror to the inner state of the physical body. There are so many other factors that make skin unhealthy like cosmetics of chemical origin, pollution etc. Massage with oil remove dryness, which is first sign of disturbed Vata in the body. Massage also makes the skin smooth and makes it shine. Regular rubbing makes it strong.

    9. Klesh Sahatwa (provides resistance against disease and disharmony) – Massage strengthens the seven ingredients of which the body is made up. These antibodies provide more resistance to disease, and the strength, which comes from the seven Dhatus, gives tolerance, forbearance, and patience. This saves one from sorrows, agonies and anxieties.

    10. Abhighat Sahatwa (resistance to injuries & power to recover quickly) – Those who massage the body regularly recover from physical injury more quickly than other person who do not massage. Those who massage regularly experience the healing process from within immediately and they experience comparatively less pain and fewer problems.

    11. Kapha Vata Nirodhak – Subsides ailments caused by Vata and Kapha.

    12. Mrija Varna Bala Prad – It maintains body strength, skin health and also improves the color and texture of the skin.



    Thus in Ayurveda, abhyangam massage is highly praised and 
    much emphasis is placed on the use of oils in massage. 


    Udhwartanam is a special massage with herbal powders for diseases like hemiplegia, paralysis, obesity (excess fat) and certain rheumatic ailments.
    Herbal powders are massaged in a special way for 30 to 45 minutes every day for 7 to 28 days. This is considered very good in reducing over weight and controlling cholesterol of the body. It also strengthens muscles and tightens loose skin . There are several types of powder massage for various disorders. Powder Massages are done for rheumatism, to reduce overweight and also to increase weight in some cases. The main powder used for Udhwarthanam is Kolakulathadhi Choornam.

    However, you must note the above are only guidelines for Abhyangam and you should consult with a qualified ayurvedic physician. However you must take this massage by a specialist who has finished Massage courses through a known Institute Udhwartanam

    Article Link and further info: FR. NELSON MADATHIKANDAM MCBSRecommended by Business Doctors: www.Business-doctors.at 

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    Die Business Doctors Seminarangebot

    60 verschiedene Seminare

    Unser Wissen zum Thema Präsentismus, Arbeitsmedizin, Prävention am Arbeitsplatz möchten wir gerne mit Ihnen teilen. Basierend auf den Ergebnissen der berufsgruppenspezifischen Stress- und Burnout Studien bieten wir insgesamt 60 verschiedene Seminare (unterschiedliche Seminartypen) in der Dauer von 1-7 Tagen an. Die Seminare sind für jede Berufsgruppe speziell ausgerichtet und richten sich vorrangig an 4 Zielgruppen.


    Zielgruppen:

    Management/Führungskräfte

    Mittleres Management
    Mitarbeiter
    Frauen

    Darüber hinaus bieten wir auch noch allgemeine Seminare rund um das Thema Stress- und Burnoutprävention.

    Auszug aus der Seminarliste


    „Einfach stressfrei“ 

    „Psychische Belastung am Arbeitsplatz: Nein, danke!“ 
    „Frauen brennen anders“ 
    „Präsentismus – krank am Arbeitsplatz“ 
    „Prävention als Wirtschaftsfaktor“
    „Die Kunst des Siegens!“
    „Kraft aus der Stille“


    Kontakt:
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    Informationen:
    Zahlen, Daten und Fakten zu den berufsgruppenspezifischen Stress – und Burnoutstudien, Leistungseinbußen durch Stress, etc. sowie Infos zur BIS Business Intelligence Software mit dem Einsparungspotentialrechner sind unter www.business-doctors.at abrufbar.

    Die Business Doctors Kostenfreie „Stress & Burnout Check“ APP für Android User ist im Google Play Store unter dem Suchbegriff „businessdoctors“ frei zum info-download.

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    Ihr Ansprechpartner:

    Franz Daublebsky,
    Tel. 0664 / 101 2333


    Empfehlung von Business Doctors

    Wichtiger Hinweis:
    Diese Seite enthält nur allgemeine Hinweise und Sie kann einen Arztbesuch nicht ersetzen. Die Beantwortung individueller Fragen durch unsere Experten:
     Email: office@business-doctors.at


    Ihr Business Doctors, Graz, Österreich
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    DGPPN Jahreskongress: Stress am Arbeitsplatz – Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Politik in der Pflicht

    Samstag, 30.11.2013 von Markus Frey

    Die Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde (DGPPN) führt derzeit ihren Jahreskongress in Berlin durch.
    In einer Erklärung hat die DGPPN gefordert, dass alle(!) Beteiligten in der Arbeitswelt, also Arbeitgeber, Politik und Beschäftigte ihre gemeinsame Verantwortung zur Reduktion psychosozialer Risikofaktoren wahrnehmen.


    ALLE BETEILIGTEN IN DER ARBEITSWELT SIND GEFORDERT
    Leider waren ähnliche Aufrufe in den vergangenen Jahren immer wieder davon geprägt, dass eine bestimmte Gruppe die Übernahme von Verantwortung von der jeweils anderen Gruppe forderte. 

    Während die Gewerkschaften vor allem die Arbeitgeber in der Pflicht sahen und der Selbstverantwortung des Einzelnen eher untergeordnete Bedeutung beimaßen, (über-)betonten die Arbeitgeber eben diese Selbstverantwortung und hatten oft wenig „Musikgehör“ für Hinweise auf die Grenzen der Belastbarkeit.
    Der Aufruf der DGPPN macht deutlich, dass alle gefordert sind. Keiner kann sich seiner je eigenen Verantwortung mit Verweis auf die Verantwortung der anderen entziehen.

    NICHT NUR MEDIZINISCHE GRÜNDE

    Sicher, ein Verband wie die DGPPN blickt selbstverständlich aus dem medizinischen Blickwinkel auf das Problem „Stress“ bzw. „stressbedingte Gesundheitsprobleme“.

    Doch eines sollte auch klar sein:
    gesunde Mitarbeiter erbringen auch eine qualitativ und quantitativ bessere Arbeitsleistung, die Forderung macht also durchaus auch betriebswirtschaftlich Sinn.


    HOHE WIRKSAMKEIT VON SCHULUNGSMASSNAHME

    Verschiedene Studien haben schon gezeigt, dass vor allem Schulungsmaßnahmen von Führungskräften eine hohe Wirksamkeit zeigen.
    Dies gilt insbesondere dann, wenn diese Schulungsmaßnahmen in ein Gesamtkonzept eingebunden sind und durch ergänzende Maßnahmen (z.B. Coaching) auch die Nachhaltigkeit sichergestellt ist.


    SENSIBILITÄT ALLER AM ARBEITSPROZESS BETEILIGTEN

    Die Sensibilität für die eigene Gesundheit ist trotz Fitness- und Wellnessbewegung insgesamt leider nach wie vor auf einem eher tiefen Level angesiedelt, wie nicht nur die Gesundheitsreporte der Krankenkassen regelmäßig zeigen. 

    Wenn der Aufruf, der vom Jahreskongress der DGPPN ergangen ist, dazu beitragen darf, dass in der Arbeitswelt ein entsprechendes Umdenken einsetzt, wäre schon viel gewonnen.

    Artikel link: Gesund im Stress
    Pressemitteilung DGPPN
    Kongressprogramm: DGPPN 27-30 Nov 2013
    Autor Markus Frey stressfrey@gmail.com
    Empfehlung von Business Doctors
                                        Franz K. Daublebsky:
                            Daublebsky@business-doctors.at

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