Wer es versäumt, hat viel versäumt.
Die Business Doctors zeigen in 2 Tagen auf ,
wie Sie auch trotz Stress und Belastungen
vital, motiviert und gesund mit Ihren Belastungen,
Ängsten und Kriesen fertig werden.
Ihre Business Doctors'
PRESSE-INFORMATION !!
Steiermark übernimmt Vorreiterrolle
für alternsgerechte Arbeitsplätze
Symposium im Stift St. Lambrecht
Reife Leistung & Vitale Gesundheit
Am 22. und 23. November findet im obersteirischen Stift St. Lambrecht das erste Symposium über „Active-Aging“ im Rahmen des europäischen Jahres des aktiven Alterns statt. Ziel der hochkarätig besetzten Veranstaltung ist es, Stand und Entwicklungen in unseren Arbeitswelten sowie neue Formen von alternsgerechtem Arbeiten aufzuzeigen und den Teilnehmern praktikable Lösungen anzubieten und mitzugeben.
Franz Daublebsky, Repräsentant der mit dem Naturpark Zirbitzkogel veranstaltenden Business Doctors: „Wir alle wissen, dass die Gesellschaft älter wird und dass wir das selbstverständlich auch in der Arbeitswelt spüren. Wir wollen daher auf diesem wichtigen Gebiet die Initiative ergreifen!“ Erfreut zeigen sich die Business Doctors über die positive Resonanz. Von Sozialminister Rudolf Hundstorfer über Präsident Karl Blecha bis zu hochrangigen Wissenschaftern kamen die Zusagen zur Teilnahme. Das Thema brennt vielen unter den Nägeln, es hat sozial- und wirtschaftspolitische Brisanz.
Zentrales Thema
Zentrales Thema dieser hochkarätig besetzten Veranstaltung sind Antworten auf die dringend zu lösende Frage nach "alternsgerechten und gesunden Arbeitswelten".
Psychische Erkrankungen, Depressionen, Suchterkrankungen, Stress und Burnout sind in Zeiten des demographischen Wandels, zunehmenden Wettbewerbsdrucks und steigender Arbeitsverdichtung zur Volkskrankheit des 21. Jahrhunderts geworden. Daublebsky: „Wir wollen zeigen, dass es Wege aus diesem Dilemma gibt, die man nur beschreiten muss!“
Prävention ist ein enormer Wirtschaftsfaktor
Das Symposium ist mit dem Thema "Reife Leistung & Vitale Gesundheit" das erste seiner Art in Europa und setzt eine Benchmark für die Bereiche zeit- und alternsgerechte Arbeitswelten. Es widmet dem Generationendialog sowie der Auseinandersetzung um die Finanzierung von Pensionen in einem Kontext zu dem Bereich „Prävention als Wirtschaftsfaktor“ seine focussierte Ausrichtung. Stress und Burnout-Prophylaxe für motivierte MitarbeiterInnen runden das inhaltsvolle Angebot an Top-Informationen ab
Am ersten Tag geht es um „Die Gesellschaft – Entwicklung von Werten und Moral. Die Entwicklung von der Arbeits- zur Dienst- und Informationsgesellschaft. Eine Bestandsaufnahme.“ Tag 2 widmet sich der „Zukunft und neue Arbeitswelten. Der gesunde und motivierte Mitarbeiter – gesund in die Pension“.
Das Symposium wird gefördert und unterstützt u.a. vom Sozialministerium, der Region Grebenzen und dem EU-Regionalmanagement Obersteiermark West, sowie einer Reihe von Institutionen und privaten Unternehmen.
Anmeldungen unter: www.business-doctors.at/Symposium/Anmeldung
Weiterführende Informationen www.business-doctors.at/Symposium
KONTAKT: Mag.a Kerstin Gazetta
Schulgasse 15, 8010 Graz
Tel: 0043 316 33 96 00 - 41
Bitte, beachten Sie auch die anliegende Information und das Programmblatt!
Hintergrund
Depressionen, Suchterkrankungen, Burnout und psychische Erkrankungen sind in Zeiten des demografischen Wandels, zunehmen- den Wettbewerbsdrucks und steigender Arbeitsverdichtung zur Volkskrankheit des 21. Jahrhunderts geworden. In vielen EU-Ländern sind sie bereits für 35-45% des Fernbleibens von der Arbeit verantwortlich.
Und auch für Österreich sind die Zahlen alarmierend:
• 81 Mio. Europäer leiden unter psychosozialen Erkrankungen.
• Jede dritte Frau und jeder fünfte Mann gehen hierzulande wegen psychischer Erkrankung frühzeitig in Pension.
• Krankenstände wegen übermäßigem Druck am Arbeits platz haben sich seit Mitte der 90er-Jahre verdoppelt. Psychisch Erkrankte fallen durchschnittlich 40 Arbeitstage pro Jahr im Job aus, zu den durchschnittlich 12 Krankenstandstagen sind dies vergleichsweise lange Ausfallzeiten.
• Der österreichischen Volkswirtschaft entstehen daraus jähr- liche Kosten in der Höhe von rd. 7 Mrd. Euro (Stand 2010).
• Psychosoziale Krankheiten kosten die EU 796 Mrd. Euro.
Kann die österreichische Gesellschaft und Wirtschaft diese Entwick- lung in Zeiten des globalen Wettbewerbsdrucks und des demogra- fischen Wandels noch tragen?
Wenn ja, wie lange noch?
Warum steigt der Druck auf ArbeitnehmerInnen immer weiter?
Können Arbeitgeber überhaupt gegensteuern?
Und wenn ja, wie?
Wie hoch sind die Einsparungsmöglichkeiten für Wirtschaft und Volkswirtschaft?
Wie kann man sie generieren?
Programm
Genau diesen Fragen geht das Symposium „Reife Leistung & Vitale Gesundheit 2012“ auf den Grund und ist damit am Puls der Zeit! Geboten wird eine Diskussions- und Vernetzungsplattform, die wichtige Impulse für gesundheitsfördernde und alternsge- rechte Arbeitswelten liefern kann.
• Ein hochkarätig besetztes Forum gibt Einblicke in aktuelle, relevante Themenschwerpunkte und
informiert über gegen- wärtige Entwicklungen.
• Prävention als Wirtschaftsfaktor: Neueste Zahlen aus betrieblichen
als auch volkswirtschaftlichen Bereichen, Leistungseinbußen durch Stress und
erreichbare Einsparungspo- tenziale werden dargestellt.
• Zahlen, Daten und Fakten aus dem betrieblichen Gesund- heitsmanagement sollen Anstoß für eine konstruktive Ausein- andersetzung mit dem Thema „gesunde und alternsgerechte Arbeitswelten“ geben.
• Anhand von Best-Practice-Beispielen wird gezeigt, wie ein gesundes Arbeitsklima auch in Zeiten hohen Leistungs- und Produktivitätsdrucks möglich ist.
• Im Rahmen von Workshops und Podiumsdiskussionen wird gemeinsam nach möglichen Lösungsansätzen gesucht. Im Ergebnis werden die besten Ansätze aufgegriffen, um in witererer Folge gemeinsam mit den Beteiligten konkrete Umsetzungsvorhaben zu initiieren.
Zielgruppen & Nutzen
Mit dem Symposium werden insbesondere UnternehmerInnen, Führungspersonen, Personalverantwortliche, Weiterbildungsbe- auftragte sowie VertreterInnen von Gemeinden und Sozialpartner angesprochen, die am Thema „betriebliche Gesundheitsförde- rung“ und darüber hinaus auch an der Erarbeitung
konkreter Lösungsansätze in diesen Themenbereichen interessiert sind. Die bereits zugesagte Teilnahme von Rudolf Hundstorfer, Bundesmi- nister für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, unterstreicht die Relevanz des Themas.
Das Symposium bietet daher ein ideales Forum für Networking, Er- fahrungs- und Meinungsaustausch mit Experten und Expertinnen.
• Unternehmer erhalten Ansätze zur möglichen Realisierung von gesundheitsfördernden Arbeitsplatzbedingungen.
• Erstmalig wird der Einsparungpotenzialrechner und darauf aufbauende Einsparungsprogramme vorgestellt.
• Führungskräfte und Personalverantwortliche aus allen Reife Leistung & vitale Gesundheit
Wirtschaftssparten werden für Notwendigkeiten und Chancen sensibilisiert, die sich aus der Schaffung von
gesunden Arbeitswelten ergeben können.
• Weiterbildungsbeauftragten wird ein Netzwerk sowie eine hochwertige Wissensplattform geboten, die für den Bildungsbedarf im Bereich „Prävention und psychische Gesundheit“ richtungsweisend ist.
• Gemeindevertreter erhalten Impulse zur Erarbeitung von interessanten Angeboten, durch die psychischen Gesundheitsproblemen vorgebeugt und mit denen eine möglichst breite Bevölkerungsgruppe erreicht werden kann.
Gemeinsam mit allen Beteiligten sollen Maßnahmen entwickelt werden, die es ermöglichen, länger und gesünder beschäfti- gungsfähig zu bleiben. Es geht darum, Rahmenbedingungen für eine auch in Zukunft vitale und gesunde Gesellschaft und Wirt- schaftswelt zu schaffen.
Reichweite
Im Rahmen des 2-tägigen Symposiums „Reife Leistung & Vitale Gesundheit 2012“
Warum steigt der Druck auf ArbeitnehmerInnen immer weiter?
Können Arbeitgeber überhaupt gegensteuern?
Und wenn ja, wie?
Wie hoch sind die Einsparungsmöglichkeiten für Wirtschaft und Volkswirtschaft?
Wie kann man sie generieren?
Programm
Genau diesen Fragen geht das Symposium „Reife Leistung & Vitale Gesundheit 2012“ auf den Grund und ist damit am Puls der Zeit! Geboten wird eine Diskussions- und Vernetzungsplattform, die wichtige Impulse für gesundheitsfördernde und alternsge- rechte Arbeitswelten liefern kann.
• Ein hochkarätig besetztes Forum gibt Einblicke in aktuelle, relevante Themenschwerpunkte und
informiert über gegen- wärtige Entwicklungen.
• Prävention als Wirtschaftsfaktor: Neueste Zahlen aus betrieblichen
als auch volkswirtschaftlichen Bereichen, Leistungseinbußen durch Stress und
erreichbare Einsparungspo- tenziale werden dargestellt.
• Zahlen, Daten und Fakten aus dem betrieblichen Gesund- heitsmanagement sollen Anstoß für eine konstruktive Ausein- andersetzung mit dem Thema „gesunde und alternsgerechte Arbeitswelten“ geben.
• Anhand von Best-Practice-Beispielen wird gezeigt, wie ein gesundes Arbeitsklima auch in Zeiten hohen Leistungs- und Produktivitätsdrucks möglich ist.
• Im Rahmen von Workshops und Podiumsdiskussionen wird gemeinsam nach möglichen Lösungsansätzen gesucht. Im Ergebnis werden die besten Ansätze aufgegriffen, um in witererer Folge gemeinsam mit den Beteiligten konkrete Umsetzungsvorhaben zu initiieren.
Zielgruppen & Nutzen
Mit dem Symposium werden insbesondere UnternehmerInnen, Führungspersonen, Personalverantwortliche, Weiterbildungsbe- auftragte sowie VertreterInnen von Gemeinden und Sozialpartner angesprochen, die am Thema „betriebliche Gesundheitsförde- rung“ und darüber hinaus auch an der Erarbeitung
konkreter Lösungsansätze in diesen Themenbereichen interessiert sind. Die bereits zugesagte Teilnahme von Rudolf Hundstorfer, Bundesmi- nister für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, unterstreicht die Relevanz des Themas.
Das Symposium bietet daher ein ideales Forum für Networking, Er- fahrungs- und Meinungsaustausch mit Experten und Expertinnen.
• Unternehmer erhalten Ansätze zur möglichen Realisierung von gesundheitsfördernden Arbeitsplatzbedingungen.
• Erstmalig wird der Einsparungpotenzialrechner und darauf aufbauende Einsparungsprogramme vorgestellt.
• Führungskräfte und Personalverantwortliche aus allen Reife Leistung & vitale Gesundheit
Wirtschaftssparten werden für Notwendigkeiten und Chancen sensibilisiert, die sich aus der Schaffung von
gesunden Arbeitswelten ergeben können.
• Weiterbildungsbeauftragten wird ein Netzwerk sowie eine hochwertige Wissensplattform geboten, die für den Bildungsbedarf im Bereich „Prävention und psychische Gesundheit“ richtungsweisend ist.
• Gemeindevertreter erhalten Impulse zur Erarbeitung von interessanten Angeboten, durch die psychischen Gesundheitsproblemen vorgebeugt und mit denen eine möglichst breite Bevölkerungsgruppe erreicht werden kann.
Gemeinsam mit allen Beteiligten sollen Maßnahmen entwickelt werden, die es ermöglichen, länger und gesünder beschäfti- gungsfähig zu bleiben. Es geht darum, Rahmenbedingungen für eine auch in Zukunft vitale und gesunde Gesellschaft und Wirt- schaftswelt zu schaffen.
Reichweite
Im Rahmen des 2-tägigen Symposiums „Reife Leistung & Vitale Gesundheit 2012“
werden mindestens 150-200 Multiplikatoren, also Führungskräfte aus Politik und Wirtschaft, MeinungsbildnerInnen und Weiterbildungsbeauftragte, teilnehmen.
70-110 Presseportale und Redaktionen sowie 170–250 Journalisten werden mit 10-12 Presseberichten zum Symposium beschickt.
Daraus werden über 100 Pressemeldungen zu Stande kommen, über die weit über 10 Mio.
Leser und Leserinnen in Mehrfachkontakten erreicht werden können.
Zusätzlich dazu werden zahlreiche zielgruppen- und themenspezifische Social-Media-Portale, Blogs und Websites mit geeigneter Berichterstattung bedient und durchgehend betreut (vor, während und in der Nachbearbeitungsphase des Symposiums).
Veranstalter & Kooperationspartner
Veranstalter des Symposiums „Reife Leistung & Vitale Gesundheit 2012“ ist der Verein Naturpark Zirbitzkogel-Grebenzen.
Kooperationspartner sind das Benediktinerstift St. Lambrecht,
10 Naturparkgemeinden und die Business Doctors Michael Kornhäusel GmbH.
Referenten & Referentinnen Die Liste an Referenten und Referentinnen umfasst derzeit
(Stand Ende August 2012):
• Dr. Philipp Tillich (dzt ständige Vertretung Österreichs bei der EU; Attaché Gesundheit, Familie, Jugend)
• Bundesminister Rudolf Hundstorfer (Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz)
• Dr.in Elisa Zechner (Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz)
• Gerhard Plank (Burnout-Berater der Arbeiterkammer Steiermark)
• Mag.a Renate Czeskleba (Unternehmensberaterin, Coach für betriebliche Gesundheitsförderung und Arbeitsfähigkeit)
• Karl Blecha (Präsident des Österreichischen Pensionistenverbands, Bundesminister a.D.)
• Mag. Burkhard Neuper (Vorsitzender der Jungen Wirtschaft Steiermark)
• Prof. Dr. Dieter Scholz (Senior Expert Pool, Vertreter Pharmaindustrie)
• Ing. Rainer Plot (Geschäftsführer Biotech Safety Consult, Experte für ArbeitnehmerInnen-Schutz und Biologische Sicherheit)
• Primar Dr. Viktor Weinrauch (Geschäftsführer Intensa Medical Group; Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie)
• Wolfgang Rath (Gründer und Gesellschafter der Primawera Veränderungsmanagement OG)
• Chefarzt Prof. Dr. Rudolf Müller (Hauptstelle der Pensionsversicherungsanstalt in Wien)
• Mag. pharm. Max Wellan (Präsident der Österreichischen Apothekerkammer)
• Univ. Prof. Dr. Thomas Slunecko (Institut für Psychologische Grundlagenforschung; Fakultät für Psychologie der Universität Wien)
• Dr. Franz Senekowitsch (Arzt für Allgemeinmedizin mit Schwerpunkt Informationsmedizin)
• Primar Dr. Werner Friedl (Vorstand der Therapiestation für Drogenkranke; Krankenhaus der Barmherzigen Brüder in Graz–Eggenberg)
• Mag. Alois Deutschmann (Geschäftsführender Gesellschafter move-ment GmbH)
• Mag.a Martina Grötschnig (Land Steiermark, A6, Referatsleiterin Elternbildung)
• MMag. Dr. Helwig Aubauer (Leiter des Bereiches Arbeit und Soziales der Industriellenvereinigung)
• Univ. Doz. Dr. Med. univ. Klaus M. Ratheiser (FA für Innere Medizin und internistische Intensivmedizin, ärztlicher Leiter der Sozialkompetenz Akademie-Burnout Prävention GmbH)
• F. K. Daublebsky-Eichhain (HRM und Marketingleiter Business Doctors, Initiator der größten berufsgruppenspezifischen Stress- und Burnoutstudie
• Mag. Martin Peschaut (Unternehmensberater für Stress- & Burnout-Prävention)
• Dipl.-Ing. Dr. techn. Ernst Mussmann, MSc (Geschäftsführer Dr. Mussmann Consulting GmbH)
• Dr. Johannes Bernard (Allgemeinmediziner und Osteopath)
• vorläufig Mag. pharm. Heinrich Burggasser (ehem. Präsident der Österreichischen Apothekerkammer)
• vorläufig Mag. Jörg Trettler (Geschäftsführer MBSR-Trainings)
70-110 Presseportale und Redaktionen sowie 170–250 Journalisten werden mit 10-12 Presseberichten zum Symposium beschickt.
Daraus werden über 100 Pressemeldungen zu Stande kommen, über die weit über 10 Mio.
Leser und Leserinnen in Mehrfachkontakten erreicht werden können.
Zusätzlich dazu werden zahlreiche zielgruppen- und themenspezifische Social-Media-Portale, Blogs und Websites mit geeigneter Berichterstattung bedient und durchgehend betreut (vor, während und in der Nachbearbeitungsphase des Symposiums).
Veranstalter & Kooperationspartner
Veranstalter des Symposiums „Reife Leistung & Vitale Gesundheit 2012“ ist der Verein Naturpark Zirbitzkogel-Grebenzen.
Kooperationspartner sind das Benediktinerstift St. Lambrecht,
10 Naturparkgemeinden und die Business Doctors Michael Kornhäusel GmbH.
Referenten & Referentinnen Die Liste an Referenten und Referentinnen umfasst derzeit
(Stand Ende August 2012):
• Dr. Philipp Tillich (dzt ständige Vertretung Österreichs bei der EU; Attaché Gesundheit, Familie, Jugend)
• Bundesminister Rudolf Hundstorfer (Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz)
• Dr.in Elisa Zechner (Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz)
• Gerhard Plank (Burnout-Berater der Arbeiterkammer Steiermark)
• Mag.a Renate Czeskleba (Unternehmensberaterin, Coach für betriebliche Gesundheitsförderung und Arbeitsfähigkeit)
• Karl Blecha (Präsident des Österreichischen Pensionistenverbands, Bundesminister a.D.)
• Mag. Burkhard Neuper (Vorsitzender der Jungen Wirtschaft Steiermark)
• Prof. Dr. Dieter Scholz (Senior Expert Pool, Vertreter Pharmaindustrie)
• Ing. Rainer Plot (Geschäftsführer Biotech Safety Consult, Experte für ArbeitnehmerInnen-Schutz und Biologische Sicherheit)
• Primar Dr. Viktor Weinrauch (Geschäftsführer Intensa Medical Group; Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie)
• Wolfgang Rath (Gründer und Gesellschafter der Primawera Veränderungsmanagement OG)
• Chefarzt Prof. Dr. Rudolf Müller (Hauptstelle der Pensionsversicherungsanstalt in Wien)
• Mag. pharm. Max Wellan (Präsident der Österreichischen Apothekerkammer)
• Univ. Prof. Dr. Thomas Slunecko (Institut für Psychologische Grundlagenforschung; Fakultät für Psychologie der Universität Wien)
• Dr. Franz Senekowitsch (Arzt für Allgemeinmedizin mit Schwerpunkt Informationsmedizin)
• Primar Dr. Werner Friedl (Vorstand der Therapiestation für Drogenkranke; Krankenhaus der Barmherzigen Brüder in Graz–Eggenberg)
• Mag. Alois Deutschmann (Geschäftsführender Gesellschafter move-ment GmbH)
• Mag.a Martina Grötschnig (Land Steiermark, A6, Referatsleiterin Elternbildung)
• MMag. Dr. Helwig Aubauer (Leiter des Bereiches Arbeit und Soziales der Industriellenvereinigung)
• Univ. Doz. Dr. Med. univ. Klaus M. Ratheiser (FA für Innere Medizin und internistische Intensivmedizin, ärztlicher Leiter der Sozialkompetenz Akademie-Burnout Prävention GmbH)
• F. K. Daublebsky-Eichhain (HRM und Marketingleiter Business Doctors, Initiator der größten berufsgruppenspezifischen Stress- und Burnoutstudie
• Mag. Martin Peschaut (Unternehmensberater für Stress- & Burnout-Prävention)
• Dipl.-Ing. Dr. techn. Ernst Mussmann, MSc (Geschäftsführer Dr. Mussmann Consulting GmbH)
• Dr. Johannes Bernard (Allgemeinmediziner und Osteopath)
• vorläufig Mag. pharm. Heinrich Burggasser (ehem. Präsident der Österreichischen Apothekerkammer)
• vorläufig Mag. Jörg Trettler (Geschäftsführer MBSR-Trainings)
INFORMATIONEN: "Reife Leistung & vitale Gesundheit"
Franz K. Daublebsky, Business Doctors,
Informationen:
Informationen rund um das Symposium finden Sie auf:
Infos zu den Business Doctors,den berufsgruppenspezifischen Stress und Burnoutstudien, sowie Zahlen ,Daten und Fakten zu dem Bereich Prävention als Wirtschaftsfaktor finden Sie auf www.business-doctors.at
Kontakt:
Mag. Kerstin Gazetta
Schulgasse 15
8010 Graz
Tel: 0043 316 33 96 00 - 41
projektmanagement@business-doctors.at Empfehlung von Business Doctors: www.Business-doctors.at
Deutsch: Buch link:
"Don't Panic: Du bist nicht allein"
Wichtiger Hinweis:
Diese Seite enthält nur allgemeine Hinweise und darf nicht zur Selbstdiagnose oder -behandlung verwendet werden. Sie kann einen Arztbesuch nicht ersetzen. Die Beantwortung individueller Fragen durch unsere Experten: email: office@business-doctors.at
TWITTER... Follow @PreventBurnout Tweet
NEWSVINE...
Seed NewsvineFACEBOOK...
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen